Vorteile der Zusammenarbeit für Unternehmen

Wir als domanda personalberatung sind auf die Zusammenführung von möglichen Kandidaten und dem potenziellen, neuen Arbeitgeber spezialisiert. Machen Sie sich selbst ein Bild über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns.

Breites Netzwerk in unseren Spezialisierungen im Rheinland und Umgebung

Wir ermöglichen eine effektive und effiziente Kandidatensuche aufgrund eines breit angelegten Bewerberpools aus unserem Netzwerk mit qualifizierten Fach- und Führungskräften. Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen weisen wir als Personalberatung ein hohes Know-How auf. Unser Schwerpunkt liegt in der Region Rheinland und Umgebung.

Bewerbervorauswahl mit einem hohen Qualitätsanspruch

Während des Recruiting-Prozesses führen wir bereits erste Gespräche mit potenziellen Kandidaten und treffen eine Vorauswahl. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Kundenwünsche und streben nach einem hohen Qualitätsanspruch und einem wertschätzenden Umgang mit dem Kandidaten.

Persönliche Betreuung und stetige Kommunikation

Der stetige Austausch mit Unternehmen ist für eine erfolgreiche Platzierung eines passenden Kandidaten unerlässlich. Die geforderten Anforderungen an einen Bewerber und Besonderheiten der Stelle werden in einem persönlichen Gespräch abgesprochen. Dadurch erhalten wir als domanda personalberatung einen Eindruck der Arbeit innerhalb des Unternehmens, welches wir wiederum dem potenziellen Bewerber spiegeln können. Ein transparenter Dialog hat sich für uns als zielführend herausgestellt.

Vertrauen und Diskretion ist
die Grundlage unserer Personalberatung

Die Zusammenarbeit mit Kandidaten und Unternehmen erfordert ein hohes Maß an Vertrauen. Das Thema einer offenen Vakanz behandeln wir diskret. Eine offene Kommunikation, hohe Qualität und stetiges Vertrauen bilden die Grundlage unserer täglichen Beratung.

Übernahme des kompletten Bewerberauswahlprozesses

domanda personalberatung übernimmt den kompletten Kandidatenauswahlprozess. Durch unsere langjährige Expertise können wir den Recruiting-Prozess professionell managen und jeden einzelnen Kandidaten wertschätzen. Unsere Kunden können sich auf andere Bereiche in der täglichen Arbeit konzentrieren und erhalten lediglich eine exklusive Kandidatenauswahl am Ende des Prozesses.

Wir übernehmen für Sie den gesamten Prozess der Personalsuche.

Unser Ziel ist eine möglichst perfekte Besetzung offener Stellen in Ihrem Unternehmen. Die Treffsicherheit dieser Entscheidung ist ein maßgebliches Qualitätskriterium unserer Leistungen – für Sie als Auftraggeber, für den Kandidaten, für uns. Deshalb legen wir großen Wert auf ein effizientes Auswahlprocedere:

Ausführliches Briefing

Am Beginn unserer Zusammenarbeit steht ein detailliertes Gespräch. Gemeinsam definieren wir Aufgaben, Rahmenbedingungen und Ziele des Projektablaufs. Wir hören genau zu und hinterfragen auch kritisch, um Ihre spezifischen Prozesse und Anforderungen exakt zu verstehen.

Identifizierung von Kandidaten

Wir identifizieren Kandidaten, die sowohl fachlich als auch von Ihrer Persönlichkeit und Motivation auf das Anforderungsprofil passen. Dabei setzen wir auf die Kombination unterschiedlicher Verfahren:

Social Media
Stellenanzeigen

Interne und externe Datenbanken
Persönliches Netzwerk

Präsentation geeigneter Kandidaten

In der Regel erhalten Sie innerhalb des vereinbarten Zeitraums erste geeignete Profile. Wir stellen Ihnen nur Kandidaten vor, von deren Qualität wir überzeugt sind und die an einer Mitarbeit in Ihrem Unternehmen interessiert sind.

Begleitung des Vorstellungsgesprächs

Diese Profile sind die Basis weiterer Gespräche zwischen Ihnen und den Kandidaten, sodass Sie eine professionelle und fundierte Entscheidung treffen können, wer künftig mit und bei Ihnen arbeitet. Auf uns können Sie weiterhin zählen, denn selbstverständlich begleiten wir die Kandidaten bei den Vorstellungsgesprächen in Ihrem Haus.

Unterstützung bei Vertragsgestaltung

Der Kandidat soll Ihr neuer Mitarbeiter werden? Wir begleiten und beraten Sie und Ihn bei der Einstellung bis zur Vertragsunterschrift. Natürlich auch darüber hinaus.

Begleitung nach Arbeitsantritt

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Dafür sind und bleiben wir in Kontakt mit Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter – so oft und so ausführlich, wie es gewünscht ist.

Telefon	0221 650 78 462
E-Mail	info@domanda-pb.com