Vorteile der Zusammenarbeit für unsere Kandidaten

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir als domanda personalberatung stehen für eine individuelle und persönliche Betreuung. Machen Sie sich selbst ein Bild von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit uns.

Wertschätzung, Vertrauen und Diskretion

sind unsere zentralen Werte. Die Offenlegung des beruflichen Werdegangs und die Vorstellung Ihrer Persönlichkeit ist ein privates Thema. Wir behandeln dieses diskret. Bei domanda personalberatung steht ein vertrauensvoller, wertschätzender und transparenter Umgang im Vordergrund. Im Mittelpunkt stehen Ihre Wünsche und Vorstellungen und in einem persönlichen Gespräch stimmen wir diese mit den Kundenwünschen ab.

Eine Bewerbung – mehrere potenzielle Vakanzen

Eine Zusammenarbeit mit uns ermöglicht Ihnen eine Platzierung bei mehreren potenziellen, offenen Vakanzen. Nach Zusendung Ihrer Bewerbung ermitteln wir mögliche offene Stellen und präsentieren Ihnen diese in einem persönlichen Gespräch.

Breites Netzwerk an namhaften Unternehmen

Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen verfügen wir über ein breites Netzwerk an potenziellen Arbeitgebern für Sie. Schöpfen Sie aus unserem breiten Pool an möglichen potenziellen Arbeitgebern.

Informationsvorsprung

Oftmals sind die offenen Vakanzen nicht ausgeschrieben. Daher erhalten Sie einen Vorteil gegenüber Mitbewerbern, wenn Sie sich bei der domanda personalberatung bewerben. Wir stellen die Verbindung zu dem Unternehmen her und präsentieren Ihnen Stellenangebote, die für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung relevant sind. Sie können sich sowohl initiativ bewerben als auch auf eine unserer aktuellen Stellen.

Wir wissen worauf es bei den Unternehmen ankommt

Durch eine intensive Zusammenarbeit können wir Ihnen bereits im Vorfeld in einem persönlichen Gespräch mitteilen, worauf es in einem Austausch mit dem Kunden ankommt. Wir bereiten Sie optimal auf ein Zusammentreffen vor. Andererseits überprüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen und erstellen ein einheitliches und lückenloses Bild Ihres bisherigen beruflichen Werdegangs mit Ihren persönlichen Stärken.

Wir begleiten Sie beim nächsten Karriereschritt.

Ihr Bewerbungsprozess bei der domanda personalberatung ist geprägt durch ein größtmögliches Maß an Diskretion, Vertrauen und Transparenz. Unseren gemeinsamen Weg beschreiben wir Ihnen kurz:

Telefoninterview

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Übereinstimmung mit dem Stellenprofil. Entspricht Ihre Bewerbung den Anforderungen unseres Kunden, vereinbaren wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Diese Zeit nutzen wir, um Ihre berufliche Situation zu besprechen und Ihnen erste Informationen über die ausgeschriebene Position zu geben. Haben wir gemeinsam festgestellt, dass die relevante Position für Sie infrage kommt, ist das persönliche Interview der nächste Schritt.

Persönliches Interview

In diesem Gespräch sind wir unter uns. Sie geben uns die Gelegenheit, nicht nur Ihre fachlichen Kenntnisse, sondern auch Sie persönlich kennenzulernen. Zusammen analysieren wir, inwieweit die Anforderungen und die Unternehmenskultur unseres Kunden mit Ihren Präferenzen und Fähigkeiten übereinstimmen. Damit Ihre besten Seiten beim Vorstellungsgespräch auch gesehen und erkannt werden, geben wir Ihnen Tipps für Ihre Mimik, Gestik und Rhetorik sowie für die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Feedback nach dem Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch findet in der Regel bei unseren Kunden vor Ort statt. Wichtig ist uns, dass Sie danach ein qualifiziertes, detailliertes Feedback und damit Klarheit erhalten, ob Sie für die ausgeschriebene Position infrage kommen.

Nach der erfolgreichen Vermittlung

Herzlichen Glückwunsch – und viel Erfolg! Wir wünschen uns, dass Sie sich gut in den neuen Aufgabenbereich einarbeiten und sich schnell integrieren können. Genau deshalb begleiten wir Ihren Einstieg und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Und wenn es dieses Mal nicht geklappt hat?

Auch dann wollen wir weiterhin mit Ihnen zusammenarbeiten. Denn wir sind von Ihnen und Ihrem Potenzial überzeugt und möchten Sie gern bei anderen passenden Stellenangeboten proaktiv ansprechen.

Initiativbewerbung

Lernen wir uns kennen!

Sie haben in unseren Stellenangeboten aktuell keine geeignete Position gefunden? Dann können Sie uns Ihre Unterlagen gern auch als Initiativbewerbung schicken.

 

Selbstverständlich behandeln wir all Ihre Daten und Informationen vertraulich und reichen diese niemals ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter.

 

Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.)

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